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Avec 1400 avocats et juristes répartis dans 90 bureaux en France, des partenaires dans 150 pays et un chiffre d’affaires de 346 M€ en 2015, FIDAL est le premier cabinet d’avocats d’affaires en France et en Europe continentale par la taille et le chiffre d’affaires, et le seul cabinet français dans le top 100 mondial.

FIDAL développe une approche par métier et propose une large gamme de services juridiques et fiscaux en parfaite adéquation avec les attentes du marché.

Le cabinet conseille et défend les intérêts, tant au niveau local qu’à l’international, de 80 000 entreprises et organismes de toutes tailles et leurs dirigeants, composés de grands groupes, de PME, de collectivités publiques, d’associations et d’organismes sans but lucratif.

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, FIDAL recherche pour son bureau à Cherbourg un avocat/juriste H/F en droit social (CDD jusqu'en février 2017).

Sous la responsabilité des avocats du département droit social et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous mènerez auprès de grandes entreprises et d'une clientèle de PME des missions de conseil et de contentieux : recherches, rédaction de courriers, conclusions, assignations, accompagnement des entreprises pour toutes les problématiques liées à la gestion des Ressources Humaines.

Vous bénéficierez du soutien de la direction technique nationale.

Le profil recherché

Vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience en droit social.

Vous êtes titulaire d’un DJCE ou d’un Master 2 droit social/droit du travail.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve de rigueur, de curiosité, d’adaptabilité et d’un bon esprit d’équipe. Votre ouverture d'esprit et votre dynamisme vous permettront de vous intégrer rapidement.

Postuler

Sur le site : http://ig4.i-grasp.com/fe/tpl_fidal01.asp?newms=jj&id=90645&aid=16824

Ou à l’adresse mail recrutement.fidal@fidal.fr sous la référence : F31330007